Conflito sim. Confronto, não.
Palavras muitas vezes compreendidas como sinônimos, conflito e confronto trazem conceitos bem diferentes. Conflito refere-se a uma discordância de pensamento, de posições, posturas, interesses. É um embate que se dá…
A diversidade é precisa.
Voce já deve ter ouvido falar da tal revolução 4.0, que está em curso e que estamos ainda tentando entender e acompanhar. Já deve ter ouvido falar também do mundo…
Mentoria executiva: O que é, como pode te ajudar, por que pensar em fazer?
Longlife learning, ou aprendizado contínuo, tem sido abordado constantemente por especialistas. Todos são unânimes em afirmar que nosso aprendizado deva ser contínuo, diverso e prático. No cenário atual,…
Coaching em grupo: desafios e aplicações.
Grupos são constituídos por pessoas que interagem entre si, criando e estabelecendo uma multiplicidade de vínculos dinâmicos, resultando em uma realidade que é por si só uma entidade única. Essa…
Sua profissão está ameaçada?
A tecnologia vem gradativamente, porem em ritmo cada vez mais acelerado e de forma cada vez mais profunda, impondo grande modificação no mercado de trabalho. Hoje falo um pouco sobre…
A importância do olhar sistêmico.
Eis que em algum momento, certa organização contrata um Coach para fazer um processo com um de seus profissionais. Normalmente, e lamentavelmente, as Empresas ainda enxergam o Coaching como uma…
Não busque respostas, elabore perguntas.
Atenção! O hábito de buscar respostas pode trazer algumas armadilhas, sendo uma delas a busca por algo que nos acomode na situação ou que nos isente de tomarmos qualquer atitude,…
A pluralidade de perspectivas é necessária.
Voce já deve ter ouvido falar da tal revolução 4.0, que está em curso e que estamos ainda tentando entender e acompanhar. Já deve ter ouvido falar também do mundo…
A forma como lidamos com os times, faz toda a diferença (?)
Toda organização é composta por um grupo de pessoas. Esse grupo de pessoas se acomoda segundo um grande conjunto de variáveis, que podem ser desde a distribuição geográfica como por…
E.S.G não tem nada de inovador. E pode ser sim oportunista.
ESG tem sido uma das siglas mais faladas, escritas, lidas e comentadas nos últimos tempos. Caiu em evidência, e agora arrasta outras tantas, como diversidade, inclusão, pertencimento, responsabilidade social, responsabilidade…
Inovação e o viés psicológico – Qual a relação?
Sempre falamos que inovar é preciso, uma obrigação, praticamente. Sem inovação, empresas são “atropeladas” e morrem de inanição. Entretanto, mudar é um desprendimento enorme de esforços, que demanda por ação…
Pandemia: O que você tem feito com ela?
É bom ter amigos. Especialmente amigos cultos e generosos que compartilham com a gente conteúdos bacanas. Foi o que aconteceu comigo, e que me motivou a escrever esse artigo. Esse…
Você se acha (realmente) inovador?
Na noite de 14 de abril de 1912, o transatlântico Titanic colidiu com um iceberg no Atlântico Norte e afundou duas horas e 40 minutos depois. Dos 2.200 passageiros e…
Não, não seja a sua melhor versão. Seja você mesmo(a)
Essa coisa que a gente vê por aí em abundância me parece ser a expressão de uma preguiça mental, que nos impulsiona a repetirmos chavões sem nos darmos ao trabalho…
Equipes ágeis, empresas ágeis: A inovação é para você, para sua Empresa?
Olá, Muitos já disseram sobre o desprendimento de energia que se demanda em qualquer processo de mudança. Ela é elemento mandatório para nos locomovermos e para fazermos algo além do…
