Todos fazemos parte da mudança
B.A.N.I e ou V.U.C.A – Tanto faz. O que vale aqui é considerarmos que perdemos a linearidade, a relação de causa e…
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Artigos sobre gestão, liderança, inteligência artificial e outros temas, do mais recente ao mais antigo.
Quem será você no Metaverso? E seu cliente?
Sabemos que o Metaverso chegou. Ainda é um bebê, digamos, mas já mostra sinais do que pode vir por ai. Os impactos…
Ler mais →Dores da liderança II: Liderança e cultura organizacional.
Até onde seu braço alcança? Um fenômeno me chama a atenção nesses últimos tempos, que é a carga de responsabilidade que…
Ler mais →Os três mandamentos da liderança
Para que se possa conduzir uma empresa de forma sistêmica, algumas competências precisam ser postas em prática, e reconsideradas pela liderança. Quase…
Ler mais →Motivação X produtividade de um time: Voce sabe identificar?
Os tais times de alta performance. Sempre me pergunto como se define e se constata que um time tem alta performance. Para…
Ler mais →Criatividade, inovação e liderança: Qual sua relação, como promove-la?
Criatividade tem forte conexão com inovação, evidentemente. Empresas desejam por equipes inovadoras, que possam empregar em seus processos, produtos e marca elementos…
Ler mais →Para bom entendedor…..meia palavra pode ser um problema!
Diferentemente do que se possa imaginar, o óbvio precisa sim ser dito, repetido e confirmado. Os especialistas em comunicação são unânimes quando…
Ler mais →Dores da liderança: Democrática, atinge a todos
Como espero que saibam, uma de minhas atividades é mentoria de líderes e executivos. Nessa atividade, deparo-me com uma diversidade riquíssima de…
Ler mais →Alteridade ou empatia?
Se você ocupa algum cargo ou posição de liderança, talvez sinta que seu maior desafio seja o de lidar com pessoas. (Pessoalmente…
Ler mais →Seja responsável por suas buscas e caminhos
O que mais tem por aí são os caminhos fantásticos e milagrosos para o alcance de praticamente qualquer coisa. Neste momento, a…
Ler mais →Não se faz gestão de mudança sem confiança mútua
Sempre bato na tecla de que estamos em constante mudança, cada vez mais rápidas, profundas e muitas inesperadas. Voce ou sua empresa…
Ler mais →Ainda sobre as demissões em massa
Em uma agradável conversa que tive hoje, dia 23/02, falamos sobre este movimento nascido nos EUA, em que muita gente vem pedindo…
Ler mais →Processos nem sempre são mais importantes
Metodologias ágeis. Elas são sem dúvida uma grande contribuição para superar os desafios de um mercado ávido por respostas imediatas, certeiras e…
Ler mais →Porque devemos cuidar – e muito – da cultura organizacional
Cultura organizacional é como oxigênio. Você não vê, mas ele está lá, te envolvendo completamente, e sua ausência é impossível. Você não…
Ler mais →Conhecimento a conta-gotas
Há pouco tempo uma renomada instituição de ensino me abordou para que eu preparasse uma aula, que abordaria vários temas, dentre os…
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