Acredito no potencial humano, como elemento transformador. Por isso, o ser humano está e estará sempre no centro de minhas atenções. Com base nessa premissa, e com o objetivo de desenvolver os aspectos técnicos, comportamentais e sobretudo na relação entre pessoas e processos, proponho a criação coletiva de um ambiente adequado e de confiança para que o grupo construa sua melhor forma de lidar com seus desafios, apreciando a jornada do aprendizado coletivo.
A combinação de experiências profissionais adquiridas ao longo de 45 anos de trajetória, com uma base acadêmica que considero importante (mas não suficiente) me permite apresentar meu portifólio de serviços, que de forma suscinta consiste em:
Mentoria Executiva: orientação sobre modelos de gestão, liderança, estratégias e ferramentas de mercado que impulsionem o negócio e a carreira do executivo. Veja mais detalhes
Desenvolvimento gerencial e de liderança: foco nas competências sócio-emocionais (soft skills), iniciando-se pelo autoconhecimento, evidenciando as relações interpessoais e as ferramentas, abordagens e instrumentos possíveis e necessários ao desempenho deste papel.
Desenvolvimento organizacional: planejamento e intervenção em processos de mudança de cultura abrangendo os sistemas humano e técnico, podendo envolver: alinhamento e/ou elaboração de modelo de gestão; propósito (missão, visão, valores); ações estratégicas e planos de ação para o desenvolvimento empresarial, de áreas ou processos específicos, contemplado os contextos internos e externos.
Diagnóstico de clima organizacional: uma das principais ferramentas de gestão organizacional e de pessoas, para orientar as ações de melhoria contínua e efetividade da gestão. A abordagem do GPTW tem se mostrado de grande ajuda nesse sentido, dando um leque extenso dos “gaps” a serem trabalhados.
Diagnóstico empresarial: Obtenha uma visão sistêmica de sua organização. Através deste diagnóstico, seu plano de ação será mais assertivo, colaborativo e portanto possível de ser compartilhado e comungado por todos seus colaboradores. Veja detalhes
Análise de perfil comportamental
Conheça seus sabotadores
Os sabotadores são aquelas vozes internas que geram pensamentos negativos e nos impulsionam para comportamentos autodestrutivos. Eles são os mestres da autossabotagem, e seus métodos são sutis, mas incrivelmente eficazes. Faça seu teste gratuitamente aqui: https://www.companhiadasletras.com.br/testeinteligenciapositiva/
Trabalhando e compreendendo as equipes
Compreenda o funcionamento e características de integração de sua equipe. Acesse aqui
Palestras, aulas, workshops, treinamentos
São formas distintas de entrega de conteúdos, práticas e reflexões sobre os temas correlatos a gestão e liderança. Faça contato para mais detalhes!
