Equipes ágeis, Empresas ágeis
Tempos de turbulência, de momentos inéditos, desafiadores e porque não dizer, muitas vezes desanimadores. Responder a tantos desafios, manter-se de pé no mercado de maneira integra, responsável e ética é sem dúvida alguma desgastante para qualquer empresário ou empreendedor. Empresas trabalham com pessoas e para as pessoas, algo bastante óbvio, mas em minha visão é […]
Caminhos compartilhados
Voce já deve ter ouvido falar da tal revolução 4.0, que está em curso e que estamos ainda tentando entender e acompanhar. Já deve ter ouvido falar também do mundo V.U.C.A (Vulnerabilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade). Agora temos o mundo B.A.N.I, outro acrônimo, que indica Brittle (frágil), Ansioso, Não-linear, Incompreensível Os aforismos nos tomam por […]
Gestão, tecnologia e mudanças.
É inevitável: A tecnologia impõe mudanças. Sejam com as quais já nos acostumamos, como um celular novo, com novas funcionalidades, seja na oferta de serviços mais “inteligentes” e inovadores, com os quais nunca havíamos nos deparado, ou até mesmo com novos equipamentos, como os atuais assistentes virtuais. Muito possivelmente você se recorde do surgimento do […]
O que dizem sobre a liderança do futuro?
Liderança é um tema recorrente. Fala-se a todo instante a por todos os cantos sobre este tema, e seguramente não é à toa. Vivemos mudanças intensas, frequentes e muito impactantes, e este cenário impõe metodologias ágeis, tecnologia aplicada ao negócio cada vez mais flexível, e modelos de gestão e de liderança que façam frente a […]
VUCA já era
Creio que todos conheçam esse acrônimo. Há 30 anos (sim, trinta anos) ele foi concebido pelo exército americano, sintetizando os conceitos de Vulnerabilidade, Incerteza (Uncertainty), Complexidade e Ambiguidade. Como já faz trinta anos, existe farto material na internet tratando e detalhando o assunto, muitos bem interessantes, valiosos e que valem a pena o seu tempo […]
Como defini meu propósito
Pois bem. Há muito se fala de que devemos ter um propósito que dê sustentação, sentido e significado para a vida, algo que nos diga que aquilo que fazemos vale a pena, e porque vale a pena. Reflete tanto em nossa vida pessoal quanto na profissional. Falemos então do tal proposito. Minha trajetória foi impulsionada […]
Um diretor de estratégias para chamar de seu.
É possível e compreensível que voce desconheça uma profissão chamada (até então) de Diretor de Estratégia. Não é, ou não tem sido tão comum encontrarmos este profissional, pelo menos não com este nome. Mas qual o seu papel central, seu propósito e a contribuição que ele pode dar a uma organização? O diretor de estratégia […]
Pesquisa de clima organizacional
Você já parou para pensar porque as empresas promovem pesquisa de clima, e principalmente, o que fazem com elas? Qual tem sido a sua experiência nesse sentido, ela tem sido coerente com as suas expectativas? Seja você um promotor desta iniciativa ou um participante da atividade, as expectativas estão presentes. Acredito que sempre se […]
Thinking Environment: O que é e qual sua importância?
Thinking Environment pode ser compreendido como uma metodologia que impulsiona e promove a criação de ambientes que facilitem a geração de novas ideias. Esta abordagem entende que a geração de novas idéias fica muito mais facilitada na medida que encontra ambientes favoráveis para sua criação. Entende também que acaba promovendo uma maior a qualidade […]
Delegar
A arte de delegar: Autonomia com alinhamento. Delegar é apenas mais um desafio da liderança, em especial em um cenário de trabalho remoto, sem a comunicação do cotidiano, a conversa do café, o almoço junto, a sinestesia. Eu pessoalmente acredito que isso faça sim falta para todos, da mesma maneira que acredito que as formas […]
Voce no comando de sua vida
Diferentemente de critérios de competência específica de formação acadêmica, características como pro atividade, habilidade de negociação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, de inovação, aparecem na pesquisa divulgada em 2013 pela Fundação Don Cabral como relevantes e muito procuradas pelas organizações em seus processos de contratação de executivos. Estudos mostram que a crença no ser humano […]
Breve consideração sobre a liderança.
Penso ser necessário estabelecermos uma primeira linha de corte aqui. Quando pensamos em liderança, seja quando olhamos para o nosso modelo de liderança, seja quando olhamos para o(s) líder(es) de nossa organização, temos um ideal a respeito desta nomenclatura. Fazemos uma ideia do que seja ser “um bom líder”. Não raro, é aquele com traços […]
A comunicação como um dos pilares da liderança
A comunicação como um dos pilares da liderança “Entre o que eu penso, o que quero dizer, o que digo e o que voce ouve, o que voce quer ouvir e o que voce acha que entendeu, há um abismo” Alejandro Jodorowsky Simpatizo muito com um conceito que diz que um dos pilares fundamentais para […]
Sua profissão está ameaçada?
Sua profissão está ameaçada? A tecnologia vem gradativamente, porem em ritmo cada vez mais acelerado e de forma cada vez mais profunda, impondo grandes modificações no mercado de trabalho. Vamos falar um pouco sobre o impacto da Inteligência Artificial dentro deste contexto, para que possamos refletir a respeito. As grandes empresas de tecnologia vem trabalhando […]
Engajamento de equipe: Não basta querer.
É quase universal: Todos querem um time engajado, para que se possa maximizar resultados da organização. Entende-se por isso resultado financeiro. É evidente que este objetivo deve ser perseguido constantemente, afinal sem resultados financeiros não existe uma empresa. Mas, saindo do óbvio, vamos olhar rapidamente para o que de fato encontramos no mercado, em sua […]
