A importância do olhar sistêmico.
Eis que em algum momento, certa organização contrata um Coach para fazer um processo com um de seus profissionais. Normalmente, e lamentavelmente, as Empresas ainda enxergam o Coaching como uma atividade que busca “resolver um problema”, quando na realidade deveria ser encarado mais como um processo de desenvolvimento de competências e de modelos mentais e […]
