Autoconhecimento: Porque ele é tão importante
Quando falamos sobre o mundo corporativo, é inevitável, necessário, e até óbvio que tenhamos um olhar para as pessoas que […]
Quando falamos sobre o mundo corporativo, é inevitável, necessário, e até óbvio que tenhamos um olhar para as pessoas que […]
Passei trinta dias na Europa. Sempre observador, adorei a viagem (é claro), aprendi um monte de coisas, vi tantas outras
Como um humilde professor e eterno aprendiz, observador do meu entorno, e presente a todos os movimentos de nossa sociedade,
Diversidade tem sido, felizmente, pauta das empresas brasileiras. Impulsionadas principalmente pela força do mercado e por abordagens como E.S.G, vem
O que entendemos pela expressão “fit cultural”?. Bem, primeiro que fit pode significar, segundo nosso tradutor Google como “encaixe”. Então,
Dado o distanciamento do ensino superior da lógica vigente de mercado, surgem escolas, quase todas muito boas, que suprem essa
Fonte: https://ourworldindata.org/ Pode te parecer que este tema esteja muito distante do seu radar. Que bom! Entretanto, ainda que ele
Inovação é algo que muita gente quer, mas muitos não definiram claramente o que, como e principalmente porque querem inovar.
É frequente definirmos o foco dos problemas de nosso cotidiano no outro, não é mesmo? Afinal, o erro está sempre
B.A.N.I e ou V.U.C.A – Tanto faz. O que vale aqui é considerarmos que perdemos a linearidade, a relação de
Sabemos que o Metaverso chegou. Ainda é um bebê, digamos, mas já mostra sinais do que pode vir por ai.
Até onde seu braço alcança? Um fenômeno me chama a atenção nesses últimos tempos, que é a carga de
Para que se possa conduzir uma empresa de forma sistêmica, algumas competências precisam ser postas em prática, e reconsideradas pela
Os tais times de alta performance. Sempre me pergunto como se define e se constata que um time tem alta
Criatividade tem forte conexão com inovação, evidentemente. Empresas desejam por equipes inovadoras, que possam empregar em seus processos, produtos e