Cultura Organizacional: O Substrato Oculto do Sucesso Corporativo
Num ambiente corporativo onde conceitos como autonomia e metodologias ágeis são mais que um diferencial competitivo, são uma necessidade, enfrentamos um paradoxo…
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Artigos sobre gestão, liderança, inteligência artificial e outros temas, do mais recente ao mais antigo.
Desvendando a Importância da Cultura Organizacional e Liderança para o Sucesso Empresarial
Olá, pessoal! Estou animado em compartilhar com vocês a segunda aula magna sobre cultura organizacional e liderança, que faz parte de nossa…
Ler mais →Cultura Organizacional e ESG: Desafios
A cultura organizacional desempenha um papel fundamental na implementação bem-sucedida do ESG em um modelo capitalista. A cultura de uma organização é…
Ler mais →Quais os princípios da aprendizagem dialógica?
A aprendizagem dialógica é uma abordagem que enfatiza a interação e a #colaboração entre pessoas como a principal maneira de aprender e…
Ler mais →Quem define seus objetivos?
Vejo com muita frequência em minhas mentorias executivas e em publicações nas redes sociais como os profissionais ressaltam o alcance de algum…
Ler mais →Desafios da Gestão Moderna no Mercado Brasileiro
O mercado brasileiro é um campo repleto de oportunidades e desafios únicos. À medida que navegamos por um ambiente de negócios cada…
Ler mais →CEO: Qual a pauta mais importante em sua agenda?
É seguro afirmar que a agenda de todo profissional, e neste nosso caso o CEO, tenha pautas relevantes que demandam por decisões,…
Ler mais →Herrar é umano
Em sua organização, como você lida com o erro? Qual a mensagem subliminar que ele te dá, tanto quando é você quem…
Ler mais →Precisamos rever nossos heróis, urgentemente.
Recentemente li um artigo de um especialista em negócios, que contava a história de uma empresa que nasceu super pequena, muito humilde,…
Ler mais →Inteligência Artificial e o mercado de trabalho
Fala a verdade: Voce já parou para pensar quando ou como a IA irá afetar sua profissão, não é? Natural que tenhamos…
Ler mais →Entre o que eu penso, o que quero dizer…………há um abismo.
Frase célebre de Alejando da qual vou me apropriar para tratar da questão de comunicação entre pessoas, especialmente, mas não exclusivamente, no…
Ler mais →Cultura organizacional: Voce está sendo filmado!
Somos frequentemente impulsionados por sofismas que adquirimos às cegas. É o “que está na moda”, que acabamos abraçando mesmo sem ter ou…
Ler mais →Liderança, autopoiese e o longlife learning
Vamos começar pelo meio. Vou fazer uso do meu habitual atrevimento e me apropriar momentaneamente do conceito da autopoiese, que resumidamente se…
Ler mais →Layoff invertido: Os modelos ainda não deram certo.
Talvez você se recorde da época da bolha da internet, no final dos anos 90 e início de 2000. Motivada pela alta…
Ler mais →Não se transforma uma empresa, transforma-se as pessoas.
O momento em que vivemos pede por mudanças. Contínuas, intensas e sobretudo inovadoras. Algumas dessas inovações chegam a nos assustar, como talvez…
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