Processos de feedback são frequentemente aclamados como uma ferramenta essencial para o desenvolvimento profissional e organizacional. No entanto, uma análise mais aprofundada revela que este processo, aparentemente simples e direto,…
Grupos são constituídos por pessoas que interagem entre si, criando e estabelecendo uma multiplicidade de vínculos dinâmicos, resultando em uma realidade que é por si só uma entidade única. Essa…
A tecnologia vem gradativamente, porem em ritmo cada vez mais acelerado e de forma cada vez mais profunda, impondo grande modificação no mercado de trabalho. Hoje falo um pouco sobre…
Olá, Em tempos de Covid-19, todos abraçamos de vez o trabalho remoto como uma prática consistente, não mais como uma contingência para dias e momentos específicos. Aparentemente essa onda veio…
Olá, Não é de hoje que os modismos nos acompanham. Sempre temos uma abordagem que acaba virando um “meme” (Para usarmos uma linguagem mais atual). Talvez uma das bolas da…
Espero que o termo C.N.V. lhe seja familiar. Se não for, ótimo. Continue a leitura! C.N.V é o acrônimo de Comunicação Não Violenta, um processo de pesquisa contínua desenvolvido por Marshall Rosenberg que…
