O que é
Este programa foi elaborado e pensado para ajuda-lo(a) a alavancar seu negócio e a direcionar questões estratégicas relativas a sua gestão (inclusive de pessoas), sua liderança, modelo de negócio e comunicação.
Não entregamos e nunca entregaremos fórmulas secretas ou milagrosas. Um de nossos pilares é o fortalecimento do elemento humano, em suas dimensões tanto pessoais quanto profissionais, pois acreditamos que ambas coexistem de forma cada vez mais intensa e interdependente.
É preciso repensar a forma de fazer negócios, sobretudo, a forma de se fazer gestão, de se comunicar e de fomentar ambientes de trabalho que possam, na medida do possível, oferecer cada vez mais alinhamento entre objetivos corporativos e pessoais.
O consumidor relaciona-se com o conjunto de valores que ele identifica em sua marca. Toda e qualquer compra tem um fundo emocional.
Para quem é?
Para o empresário, empreendedor, gestor, executivo ou líder, independentemente de seu segmento de atuação ou formação acadêmica.
É também para voce que está em transição de carreira, que está assumindo um cargo de liderança, que tem desafios a superar e está encontrando as normais dificuldades e que gostaria de trocar ideias.
Se alguns dos sintomas abaixo te parecerem familiares, esta mentoria é para voce:
| Baixa produtividade |
| Disputas internas; |
| Baixo nível de colaboração; |
| Muito confronto, pouco conflito produtivo; |
| Baixa inovação; |
| Turn-over alto; |
| Ambientes hostis; |
| Desalinhamento interno. (Metas, objetivos, MVV, cultura); |
| Falta de clareza sobre os rumos da organização; |
| Falta de liderança interna; |
| Poder constituído diferente do poder de fato; |
| Más contratações; |
| Pessoas certas nas posições erradas; |
| Voce trabalha para seus colaboradores, e não o inverso; |
| Perda contínua de clientes / mercado; |
| Custos fora de controle; |
| A imagem (ou percepção de valor) de sua marca está em queda; |
| Voce nem imagina qual a percepção de valor de sua marca; |
| Voce ainda vende produto / serviço, e não uma experiência; |
Se algum dos itens acima te parece estranho ou desconhecido, cuidado. A areia pode estar escorrendo pelos seus dedos. Conflitos internos, falta de clareza e objetivos, comunicação truncada, colaboram para dissipar uma valiosa energia, corroer toda sua estratégia e que talvez não se possa recuperar.
Como funciona?
Importante ressaltar: Não é um treinamento operacional. Trata-se de um programa estratégico, voltado para a camada de liderança da Empresa.
O trabalho é desenvolvido em fases, distribuídas em quatro pilares:
Metodologia
O programa é desenvolvido através de conteúdos teóricos, exercícios práticos, e trocas vivenciais(*);
Fomentamos o pensamento criativo e o diálogo como estruturas modificadoras, além do acesso a estratégias e mecanismos modernos de gestão.
O trabalho pressupõe a orientação, acompanhamento e apoio na implementação dos aprendizados entre as fases, além de momentos de checagem evolutiva e eventuais ajustes de rota.
(*) Sempre e quando possível. Caso contrário, utilizaremos modalidade online. Caso não tenhamos grupos com esta disponibilidade ou interesse, atividades complementares serão oferecidas ao Cliente, de acordo com sua demanda e momento.
Estrutura da mentoria
As fases são interdependentes, e estão adaptadas para os formatos online ou presencial;
A mentoria terá seu tempo dimensionado e alinhado na primeira fase – diagnóstico.
Se você tem interesse e que saber mais sobre o programa, basta se inscrever abaixo.
