Cultura organizacional é como oxigênio. Você não vê, mas ele está lá, te envolvendo completamente, e sua ausência é impossível. Você não escolhe qual oxigênio vai consumir, pela própria impossibilidade, mas você pode escolher com qual cultura organizacional você vai se alinhar e se identificar, e para isso é preciso ter olhos e ouvidos atentos, … Continue lendo Porque devemos cuidar – e muito – da cultura organizacional