Seleção:  Apoio na contratação das pessoas certas para o trabalho certo: Identificar o perfil de um candidato,  definir o que se espera de uma pessoa em determinada posição, além de também elaborar estratégias para um gerenciamento eficiente de seus funcionários, reduzindo o turn over e potencializando resultados. Coaching / Mentoring: Conhecer com maior profundidade fortalezas, necessidades … Continue lendo Outras aplicações: Porque, como e aonde a análise de perfil vai te ajudar: