Num ambiente corporativo onde conceitos como autonomia e metodologias ágeis são mais que um diferencial competitivo, são uma necessidade, enfrentamos um paradoxo persistente. A cultura organizacional, essa matriz invisível de valores e comportamentos, é frequentemente o maior obstáculo à implementação de novas estratégias, mesmo quando a média gerência está equipada com as ferramentas necessárias para … Continue lendo Cultura Organizacional: O Substrato Oculto do Sucesso Corporativo